В Москве состоялась торжественная церемония вручения ежегодной премии Russian Employee Experience Awards – престижной награды для профессионалов, которые развивают цифровой опыт сотрудников и повышают конкурентоспособность бизнеса. ЕвроХим удостоился премии за цифровую экосистему Ритм.
Компания взяла «золото» в номинации «Интранет года», что подтверждает ее лидерство в сфере внедрения инновационных решений для улучшения внутреннего опыта сотрудников.
Единая цифровая экосистема Ритм, запущенная в ЕвроХиме год назад, является внутренней разработкой компании. Она помогла преодолеть разрыв между цифровизацией производства и цифровизацией корпоративных функций.
«В 2024 году Ритм стал корпоративной идеей года: объединил разные бизнесы, регионы, функции, производства и даже страны. А сегодня Ритм – это среда, без которой уже невозможно представить себе работу в ЕвроХиме. Благодаря проекту нам удалось преодолеть технологический разрыв: если раньше цифровые решения в основном касались только производственных задач, то теперь они становятся частью повседневной работы каждого сотрудника и по-настоящему меняют мышление и опыт людей в нашей компании. Это больше чем про удобство – это про эффективность, скорость и новое качество взаимодействия, которое отвечает требованиям времени», – отметил директор по корпоративному развитию ЕвроХима Андрей Костылев.
Экосистема Ритм – не просто корпоративное приложение, это фундаментальная цифровая трансформация всей компании. В системе функционирует более 150 цифровых сервисов, которые помогают решать рабочие задачи, делать повседневную жизнь удобнее (well-being), общаться и чувствовать себя частью единой команды.
Ритм сегодня – это единая цифровая экосистема, интегрированная с различными внутренними системами и процессами, максимально покрывающая все возможные сферы корпоративной жизни сотрудника и руководителя, выступающая инструментом для решения бизнес-задач и оказывающая ежедневную помощь в работе.
Международная премия по цифровому опыту сотрудников Russian Employee Experience Awards отмечает лучшие практики и проекты, которые используют передовые технологии для развития внутрикорпоративного опыта. Номинация «Интранет года» признана одним из самых перспективных направлений в современном HR-менеджменте. Жюри премии составляют опытные эксперты и практикующие руководители, имеющие богатый опыт в области развития цифровых сервисов, оптимизации HR-процесса и построения эффективных внутренних коммуникаций.
