Первый заместитель гендиректора ФосАгро Сиродж Лоиков в ходе ПМЭФ-2023 рассказал о корпоративной программе подготовки кадров

Первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков в рамках деловой программы ПМЭФ-2023 принял участие в панельной сессии «Консолидация профессиональных сообществ через чемпионатное движение как фактор устойчивого развития экономики регионов», где рассказал об опыте компании в подготовке высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров.

Участниками сессии также стали заместитель Министра просвещения РФ Денис Грибов, вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина, первый заместитель губернатора Новгородской области Евгений Богданов, заместитель генерального директора по персоналу корпорации «Росатом» Татьяна Терентьева и исполнительный директор ООО «Флагман инжиниринг» Сергей Васянин.

Модератор мероприятия, директор административного департамента корпорации «Роскосмос» Дмитрий Шишкин назвал взаимодействие бизнеса с системой образования ключевым фактором для развития экономики регионов и формирования технологического суверенитета России.

В последние годы, на фоне меняющегося технологического уклада, произошли «тектонические сдвиги» в области подготовки специалистов в сторону упора на рабочие и инженерные профессии, отметил заместитель Министра просвещения РФ Денис Грибов. Совместно с предприятиями была разработана концепция Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы». В рамках чемпионатного движения конкурсанты выполняют задания из реальной практики предприятий. В программе участвуют все регионы России. К движению присоединились более 1,600 колледжей, более 120 тысяч конкурсантов и около 5,500 предприятий, в том числе компания «ФосАгро».

Первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Сиродж Лоиков согласился с тем, что в последние 5 лет в России наблюдаются серьёзные изменения в системе подготовки кадров в рабочих профессиях. При этом ФосАгро начала активную работу в данном направлении ещё раньше – с 2013 года, когда в ответ на необходимость обеспечить кадровую защищённость отрасли была создана корпоративная образовательная парадигма «Школа-колледж/вуз-предприятие».

«Профориентационная работа, по сути, начинается ещё в подшефных детских садах в рамках основного социального проекта компании - «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД). Затем ребята приходят в подшефные «ФосАгро-Школы», где по углублённой программе изучают математику, информатику, физику и химию. В 6 школах во всех регионах присутствия обучаются 6,000 учеников. С 2015 по 2022 год почти 90% выпускников «ФосАгро-школ» успешно поступили в вузы-партнёры. Причём более 70% поступают на технические специальности», - сказал Сиродж Лоиков.

Важным звеном системы являются подшефные колледжи - Череповецкий химико-технологический колледж и Кировский филиал МАГУ. Их особенность: благодаря дуальному подходу к образованию, 70% учебного времени учащиеся проводят за практическими занятиями, в том числе на производствах ФосАгро. На финальном этапе корпоративной образовательной системы выпускники вузов и колледжей приходят работать на предприятия ФосАгро. Опыт подготовки высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров в рамках образовательной модели ФосАгро был рекомендован Советом Федерации к тиражированию Правительством РФ при формировании федерального проекта “Профессионалитет”», - резюмировал Сиродж Лоиков.

Первый заместитель генерального директора ФосАгро назвал участие в чемпионатном движении значимым дополнением корпоративной образовательной системы компании.

«Чемпионатное движение даёт важный импульс повышению престижа рабочих профессий. Помогает формировать новое поколение качественных и современных рабочих кадров по актуальным стандартам, совершенствовать их знания, умения и навыки, оттачивать опыт, что положительным образом сказывается на квалификации молодых специалистов», - сказал Сиродж Лоиков.

ФосАгро в качестве партнёра движения приняла участие в организации и проведении регионального этапа чемпионата по профессиональному мастерству в подшефных колледжах в Череповце, Волхове и Кировске. Эксперты компании также оказали содействие в согласовании комплектов конкурсной документации по компетенциям «Лабораторный химический анализ», «Промышленная автоматика», «Сварочные технологии», «Промышленная механика и монтаж».